Nhật bản thiếu hụt lao động trầm trọng

✅ Nhật Bản đang thiếu lao động trầm trọng do dân số già và tỷ lệ sinh thấp. Chính phủ đang giải quyết bằng cách nới lỏng nhập cư, đẩy mạnh tự động hóa và nâng tuổi nghỉ hưu.

🎗️1. Nới lỏng chính sách nhập cư

Nhật Bản đã mở rộng các chương trình thị thực lao động như “Kỹ năng đặc định” (特定技能) để thu hút lao động nước ngoài trong các ngành đang thiếu nhân lực trầm trọng như điều dưỡng, xây dựng, nông nghiệp, và dịch vụ ăn uống.

🎗️2. Tăng cường tự động hóa

Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang áp dụng công nghệ tự động hóa, robot và AI để bù đắp sự thiếu hụt lao động, đặc biệt trong các ngành sản xuất và dịch vụ.

🎗️3. Nâng tuổi nghỉ hưu

Chính phủ đã khuyến khích người già tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu để tận dụng nguồn lao động có kinh nghiệm.

🎗️4. Hỗ trợ phụ nữ tham gia lao động

mở rộng dịch vụ giữ trẻ, cải thiện chế độ nghỉ thai sản và thúc đẩy môi trường làm việc linh hoạt.