CÁCH XIN VIỆC LÀM TẠI NHẬT BẢN
1. Tìm hiểu cơ hội công việc qua các trang web việc làm
Bạn có thể bắt đầu tìm kiếm việc làm qua các trang web việc làm. Nhiều trang web được xây dựng theo định hướng cung cấp lao động cho thị trường Nhật Bản hoặc được thành lập bởi những người đã chuyển đến sống tại Nhật, muốn xây dựng các tài nguyên cụ thể nhằm đơn giản hoá quy trình. Khi tìm kiếm các thông báo tuyển dụng này, hãy chắc chắn rằng bạn đã lưu ý các chi tiết cụ thể cho từng công việc, bao gồm mức độ tiếng Nhật, vị trí và mức lương. Một số có thể yêu cầu bạn đã từng sống ở Nhật Bản hoặc một thành phố cụ thể.
2. Chuẩn bị hồ sơ xin việc
Hồ sơ xin việc của bạn là lời giới thiệu của bạn về bản thân với một công ty Nhật Bản, vì vậy, điều quan trọng là tạo ấn tượng tốt đầu tiên. Thay vì gửi hồ sơ vào một loạt các vị trí, hãy nhắm mục tiêu vào các công ty cụ thể và điều chỉnh lý lịch cũng như CV xin việc tiếng Nhật của bạn để làm nổi bật các kỹ năng bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp của họ. Để đảm bảo hồ sơ của bạn nổi bật giữa đám đông, bạn có thể đặt tên cho tệp với một tiêu đề cụ thể và bắt mắt hơn. Ở Nhật Bản, hồ sơ xin việc của ứng viên thường bao gồm một bức ảnh (tương tự như ở Việt Nam). Bạn có thể dùng ảnh hộ chiếu hoặc hình ảnh chính thức khác của mình và dán chúng vào hồ sơ.
3. Chuẩn bị phỏng vấn vào các công ty Nhật Bản
Các cuộc phỏng vấn rất có thể sẽ diễn ra trực tuyến thông qua Skype hoặc trực tiếp tại văn phòng công ty bạn nên lưu ý:
- Trang phục cho cuộc phỏng vấn của bạn: Lịch sự, trang nhã, quy chuẩn.
- Không ăn uống bất cứ thứ gì trong cuộc phỏng vấn
- Ngồi nghiêm chỉnh trên ghế.
- Hành động chuyên nghiệp.
Người Nhật Bản cực kỳ chú trọng đến lễ nghĩa, vì vậy điều quan trọng là bạn phải để người phỏng vấn có ấn tượng tốt về bạn, cảm thấy bạn lịch sự, chú ý đến tiểu tiết và có thể hoà nhập với văn hoá doanh nghiệp của họ. Để tạo ấn tượng với doanh nghiệp, hãy chuẩn bị một bài phỏng vấn một cách thông minh và khéo léo. Hãy chắc chắn rằng bạn không tập trung quá nhiều vào bản thân hoặc những gì bạn hy vọng đạt được bằng cách gia nhập công ty. Trên tất cả, người phỏng vấn quan tâm đến thái độ sẵn sàng học hỏi và cầu tiến của bạn.
