Chính phủ Nhật Bản đang xem xét các quy định liên quan tới việc thực hiện chương trình “Đào tạo và lao động” dự kiến sẽ triển khai từ năm 2027, thay thế cho chương trình thực tập sinh kỹ năng hiện nay.

Theo thông tin được công bố từ cuộc họp đầu tiên của nhóm chuyên gia Chính phủ Nhật Bản diễn ra mới đây, dự thảo về chương trình mới có một số điểm đáng chú ý

Giới hạn phí môi giới: Người lao động chỉ phải trả tối đa tương đương 2 tháng lương (mức lượng được nhận khi tới làm việc tại Nhật Bản) cho các cơ quan phái cử trong nước. Điều này nhằm ngăn chặn tình trạng lạm thu, khiến nhiều lao động phải vay nợ một khoản tiền lớn để có cơ hội làm việc tại Nhật. Theo khảo sát của Chính phủ Nhật Bản, thực tập sinh hiện tại phải trả trung bình hơn 500.000 yên (khoảng 80 triệu đồng) tiền môi giới trước khi đến Nhật.

Mở rộng cơ hội việc làm ở địa phương: Để tránh tình trạng lao động tập trung quá đông ở các thành phố lớn có mức lương cao, Nhật Bản dự định mở rộng hạn ngạch tiếp nhận cho các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn.

Thời gian lưu trú: Lao động sẽ làm việc và học tập tại Nhật tối đa 3 năm theo chương trình mới. Nếu đáp ứng đủ điều kiện, họ có thể chuyển sang visa Kỹ năng đặc định số 1, cho phép lưu trú thêm tối đa 5 năm và nhận mức lương cao hơn.

Chương trình thực tập sinh kỹ năng hiện tại bị chỉ trích là bóc lột lao động giá rẻ dưới danh nghĩa đào tạo. Hơn nữa, lao động nước ngoài không thể tự do chuyển việc trong 3 năm đầu, dẫn đến nhiều trường hợp bị bóc lột, quấy rối nhưng không thể thay đổi nơi làm việc, dẫn đến tỷ lệ bỏ trốn tăng cao. Chính phủ Nhật Bản dự kiến hoàn thiện dự thảo này và chính thức ban hành vào mùa hè năm nay.

Nguồn: YAHOO NEWS NETWORK